立足岗位 面向未来

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  • 发布时间:2013-07-09
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【概要描述】——2013年度年中员工培训  2013年7月5-6日,为了迎接新的机遇与挑战,满足自身快速发展的需要,公司邀请白云边销售经理为橘颂酒全体员工进行销售技能培训,并针对员工在工作中遇到的困惑一一解答。  会议结束时公司总经理吴忠亚通过对当前市场的深入分析结合公司在发展中的存在的优势和不足,对下半年的营销的工作进行了周密部署和展望,并向全体营销人员提出了两点要求:①正确理解促销活动和品牌推广两种活动形

立足岗位 面向未来

【概要描述】——2013年度年中员工培训  2013年7月5-6日,为了迎接新的机遇与挑战,满足自身快速发展的需要,公司邀请白云边销售经理为橘颂酒全体员工进行销售技能培训,并针对员工在工作中遇到的困惑一一解答。  会议结束时公司总经理吴忠亚通过对当前市场的深入分析结合公司在发展中的存在的优势和不足,对下半年的营销的工作进行了周密部署和展望,并向全体营销人员提出了两点要求:①正确理解促销活动和品牌推广两种活动形

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  ——2013年度年中员工培训
  2013年7月5-6日,为了迎接新的机遇与挑战,满足自身快速发展的需要,公司邀请白云边销售经理为橘颂酒全体员工进行销售技能培训,并针对员工在工作中遇到的困惑一一解答。
  会议结束时公司总经理吴忠亚通过对当前市场的深入分析结合公司在发展中的存在的优势和不足,对下半年的营销的工作进行了周密部署和展望,并向全体营销人员提出了两点要求:①正确理解促销活动和品牌推广两种活动形式;②用感恩的心对待工作,把工作当成事业来经营。此次会议积极务实、针对性和指导性高,全体人员提高了认识,备受鼓舞,并对未来的营销工作充满信心。
  这次培训对新老员工都有很大提高,使我们对自己的工作有了全新的认识。这次培训主要通过案例与理论等多方面详细介绍了“销售八步骤”,使我们在销售工作中更好的与客户沟通,以一个主人翁的姿态来面对我们的工作和我们的客户。
 

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